Abogados Para Pymes

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¿Necesitas ayuda con tus temas laborales?

Si eres una pequeña o mediana empresa, sabes lo importante que es cumplir con la normativa laboral, previsional. Pero también sabes lo complejo y costoso que puede ser contar con un asesor legal especializado.

Por eso, en Leylaboral.cl  te ofrecemos una solución integral, personalizada y a tu alcance. Somos un equipo de profesionales con amplia experiencia en el ámbito laboral, que te brindamos asesoría legal de calidad, eficiente y oportuna.

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Áreas de Práctica

Además, te ofrecemos la posibilidad de consultar y cotizar nuestros servicios de forma gratuita y sin compromiso. Solo tienes que  o contactarnos al teléfono +56 9 68773151.

No esperes más y confía en LeyLaboral.cl, los expertos en asesoría laboral para pequeñas y medianas empresas. Te garantizamos un servicio profesional, transparente y a tu medida. ¡Contáctanos hoy mismo!

Abogados Laborales para Pymes

Remuneraciones, jornadas, vacaciones, licencias médicas, finiquitos y despidos.

 Seguridad social, cotizaciones previsionales y más.

Sindicatos, huelgas y conflictos laborales.

Defensa judicial y administrativa ante la Inspección del Trabajo, la Dirección del Trabajo.

Una pequeña y mediana empresa (pyme) podría necesitar un abogado por diversas razones clave:

  1. Asesoramiento legal: Un abogado puede proporcionar orientación sobre la estructura legal más adecuada para la empresa, ya sea una sociedad limitada, una sociedad de responsabilidad limitada, una empresa individual, etc.

  2. Contratos y acuerdos: Redacción, revisión y negociación de contratos con empleados, proveedores, clientes y socios comerciales para garantizar que estén en conformidad con la ley y protejan los intereses de la empresa.

  3. Cumplimiento normativo: Ayuda en el cumplimiento de regulaciones y normativas específicas del sector. Un abogado puede asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes laborales, fiscales, ambientales y de privacidad pertinentes.

  4. Litigios y resolución de conflictos: En caso de disputas legales, un abogado puede representar a la empresa en tribunales y negociaciones, buscando resolver conflictos de manera favorable y minimizando posibles daños.

  5. Propiedad intelectual: Protección de marcas comerciales, patentes, derechos de autor y secretos comerciales. Un abogado puede ayudar a asegurar que los activos intangibles de la empresa estén debidamente protegidos.

  6. Protección legal en crecimiento y expansión: Asistencia legal al expandir la empresa, ya sea a nivel nacional o internacional, garantizando el cumplimiento de leyes extranjeras y regulaciones comerciales.

  7. Prevención de problemas legales futuros: Un abogado puede ayudar a identificar y mitigar riesgos legales potenciales antes de que se conviertan en problemas más grandes para la empresa.

En resumen, un abogado es un aliado fundamental para una pyme, ya que puede proporcionar asesoramiento estratégico, mitigar riesgos legales y asegurar el cumplimiento normativo, permitiendo que la empresa se centre en su crecimiento y desarrollo sin preocupaciones legales.

 

Contacto

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